Manager une équipe commerciale

EMISA Formation Professionnelle Continue / Performance Commerciale / Formations courtes

  • Être capable de renforcer son leadership
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équipe commerciale

Nos points forts

Approche concrète agrémentée d’outils méthodologiques et de cas pratiques.

Cette formation en détail

Objectifs
  • Développer son leadership
  • S’affirmer dans sa fonction commerciale
  • Développer une posture de manager coach
  • Mobiliser son savoir-faire commercial pour piloter l’activité et accompagner son équipe
Public

Managers, responsables des ventes

Prérequis

Aucun

Programme 2026

RENFORCER SON LEADERSHIP ET SA POSITION DE MANAGER

Les différents styles de management

La connaissance de son style de management pour faire évoluer ses comportements

La position de manager coach et l’adaptation de son management selon le collaborateur

La définition d’un cadre, des objectifs et des modalités de fonctionnement opérationnelles

L’assertivité face aux difficultés

PILOTER SON ACTION COMMERCIALE ET ANIMER SON EQUIPE

L’identification et la mobilisation d’outils de la motivation et de la stimulation

Les 3 types d’accompagnement terrain

L’élaboration et la mobilisation d’outils de reporting

La formalisation et la présentation du pilotage de l’action commerciale

La conduite d’une réunion commerciale motivante

ACCOMPAGNER SON EQUIPE COMMERCIALE

L’analyse des performances et l’appréciation des écarts : Compréhension et restitution auprès
du/des collaborateur(s)

L’élaboration et la présentation d’un plan de progrès individuel et collectif

Le plan de progrès : Outils de suivi et accompagnement individualisé

ACCOMPAGNER SON EQUIPE COMMERCIALE SUR LE PARCOURS DE L’AUTONOMIE

L’organisation du suivi

Les feed -back efficaces : « faire dire » au lieu de « dire »

L’accompagnement d’un collaborateur en difficulté : erreurs et stratégies clés

La motivation durable : Du « stroke » positif à l’entretien des félicitations

Durée

Dès 7h

Tarifs

Nous contacter

Validation et modalités d'évaluation

• Questionnaire de satisfaction.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.

Personnes en situation de handicap

Nous prenons en compte vos demandes. N’hésitez pas à nous contacter pour envisager des solutions d’aménagements.

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sur la formation

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