EMISA

Contribuer à la gestion de l’entreprise

Formation Professionnelle Continue

Programme

ANALYSE DES DOCUMENTS COMPTABLES ET DE LA SITUATION FINANCIÈRE DE L’ENTREPRISE

  • Identifier les documents comptables restituant la situation financière de l’entreprise, en repérant les informations significatives à consulter et en tenant compte de l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise et de ses éventuelles évolutions.
  • Analyser le compte de résultat de l’entreprise, en recensant et en comparant les charges et les produits de différentes natures générés par son activité durant l’année écoulée, afin d’évaluer sa performance sur la période concernée et de déterminer l’ampleur des bénéfices ou pertes réalisés.
  • Interpréter le bilan comptable de l’entreprise, en s’appuyant sur l’analyse de ses annexes, afin d’apprécier l’évolution du fonds de roulement, des besoins en fonds de roulement et de la trésorerie de l’entreprise.

ÉVALUATION DE L’ACTIVITÉ ET DE LA RENTABILITÉ DE L’ENTREPRISE

  • Évaluer la rentabilité de l’entreprise, en identifiant, en calculant et en interprétant les ratios de gestion pertinents (marge commerciale, valeur ajoutée, excédent brut d’exploitation, CAF), afin de caractériser sa profitabilité et ses capacités de financement.
  • Évaluer les différents coûts induits par l’activité de l’entreprise, en appliquant la ou les méthodes de calcul appropriée(s) de ses charges fixes, variables, directes et indirectes en relation avec son chiffre d’affaires, afin de déterminer son seuil de rentabilité.
  • Analyser la structure des dépenses générées par l’activité de l’entreprise, en identifiant les axes d’amélioration et gisements d’économie possibles, afin d’assurer la maîtrise des coûts et d’optimiser sa gestion.
  • Préconiser les mesures correctives de gestion à mettre en œuvre, en identifiant les gisements d’amélioration et d’optimisation révélés par ses analyses, pour optimiser les résultats.

CONCEPTION D’OUTILS ET D’INDICATEURS DE SUIVI ET DE GESTION DE L’ACTIVITÉ DE L’ENTREPRISE

  • Concevoir les outils de suivi et d’analyse de l’activité de l’entreprise, en identifiant et en formalisant les critères, indicateurs et tableaux de bord pertinents compte tenu des spécificités de son activité et de son organisation interne, afin d’assurer le suivi et l’évaluation réguliers de l’activité de l’entreprise.
  • Établir un plan de trésorerie mensuel, en planifiant les dépenses à engager pour assurer l’activité de l’entreprise, afin d’optimiser la maîtrise de son budget et d’éviter le recours à des sources de financement extérieures pour honorer ses engagements.
  • Communiquer les résultats de l’entreprise aux différents acteurs concernés, en produisant les bilans et états de suivi de l’activité, et en élaborant les commentaires accompagnant la documentation.
Objectifs
  • Analyser les documents comptables.
  • Évaluer l’activité et la rentabilité de l’entreprise.
  • Élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat
1
Public

Toute personne souhaitant s’initier ou approfondir ses connaissances en gestion d’entreprise.

Prérequis

Le certificat de compétence en entreprise est accessible à toute personne pouvant démontrer qu’elle exerce ou a exercé une mission effective lié au CCE concerné en milieu professionnel ou extraprofessionnel (ayant suivi ou non une formation préalable sur cette thématique). Un entretien de positionnement pour définir le profil est nécessaire.

Durée

En présentiel : 5,5 jours – 38 heures avec certification CCE

Tarifs

2200 €

2
Moyens et Méthodes pédagogiques
• Formation dispensée en présentiel (sauf contraintes liées à la crise sanitaire).
• Positionnement en début de formation : autodiagnostic / tour de table /questionnement.
• Alternance d’apports théoriques et de cas pratiques (mises en situation, études de cas, exercices individuels, ateliers pratiques, partage d’expérience).
• Évaluations formatives (mises en situation et/ou quizz).
• Des supports de cours et exercices sont communiqués afin de favoriser le travail personnel entre les journées de formation.
Spécialisation de l'intervenant
Formateur expert en gestion et fiscalité.
Validation et modalités d'Evaluation

• Questionnaire de satisfaction.
• Attestation de fin de formation délivrée par le centre à chaque stagiaire évaluant l’atteinte des objectifs de la formation.

SI PASSAGE CCE :
• Le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) « CONTRIBUER À LA GESTION DE L’ENTREPRISE », certifie les compétences et les capacités de personnes qui sont en situation de participer aux activités de gestion de l’entité.
• La certification repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences transversales à évaluer (Devoir sur table de 2 heures maximum):
– ANALYSER LES DOCUMENTS COMPTABLE
– EVALUER L’ACTIVITE ET LA RENTABILITE DE L’ENTREPRISE
– ELABORER DES TABLEAUX DE BORD POUR SUIVRE LE RESULTAT

Rythme
Rythme en présentiel : 9h-12h30 // 13h30 – 17h
Points forts de la formation
  • Appréhender l’environnement juridique et fiscal de l’entreprise et du dirigeant
  • Savoir analyser une documentation comptable de l’entreprise en dégageant les lignes de forces et faiblesses (ou en réalisant un diagnostic)
  • Appréhender les outils de pilotage de l’entreprise en développant une approche analytique
Résultats attendus de la formation
Être capable d'analyser les documents comptables // d'évaluer l'activité et la rentabilité de l'entreprise et d'élaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat
Modalités d'accès
Réaliser un entretien et des tests de positionnement afin de déterminer que les objectifs de la formation correspondent au projet du candidat.
Délais d'accès
2 jours ouvrés - Sous réserve d'avoir obtenu l'accord de prise en charge du financeur et d'avoir envoyé le devis / la convention* signés à EMISA (* Selon modalités imposées par le financeur).
3
Taux d'obtention
100%
4